BRIX TRAIN & ENGAGE
Prêt et conforme pour le terrain. Ça commence ici
BRIX Train & Engage propose l'intégration et la formation sur mobile, avec suivi de la progression, cartes de compétences et reconnaissance, pour que vos travailleurs terrain soient compétents, conformes et prêts pour ce qui s'en vient.
Le roulement de personnel c'est coûteux
-
$ 0 +
Coût estimé pour remplacer un employé.
-
$ 0
Coût annuel estimé pour un employé non-engagé.
C'est pour ça que BRIX Train & Engage mesure et célèbre les vraies progrès
-
FORMATION
Faites de la formation un outil de conformité qui protège les équipes, et peut sauver des vies sur le chantier.
-
RÉCOMPENSES
Récompensez les étapes clés d'une façon qui paraît méritée et donne envie d'aller jusqu'au bout.
-
ANALYTIQUES
Repérez les lacunes tôt et concentrez le coaching là où ça aide les équipes à rester affûtées et prêtes pour le terrain.
FORMATION & INTÉGRATION
Prêtes pour le terrain. Et vite.
-
Assignez l'intégration et la formation par rôle, site, métier ou groupe de travail pour rester organisé.
-
Offrez des micro-formations qui fonctionnent sur mobile, directement sur le terrain.
-
Suivez la complétion et la progression pour qu'il ne passe rien entre les mailles.
-
Mettez le contenu à jour rapidement, sans tout recommencer à zéro.
MARKETPLACE
Des formations terrain, livrées clés en main
-
Parcourez un catalogue de formations créées par des spécialistes et des fournisseurs certifiés.
-
Ajoutez du contenu à votre organisation en quelques clics, sans partir de zéro.
-
Trouvez exactement ce qu'il vous faut, par industrie, sujet ou exigence de conformité.
-
Profitez de contenu régulièrement mis à jour par vos fournisseurs, sans effort supplémentaire de votre côté.
SKILLS WALLET
Sachez qui est en règle. En tout temps.
-
Centralisez compétences, cartes et certifications au même endroit.
-
Repérez ce qui est à jour, ce qui expire bientôt et ce qui demande attention.
-
Assignez les postes avec confiance, non pas à l'aveuglette.
-
Offrez à chaque travailleur un dossier qui grandit avec lui.
GAMIFICATION ET RECONNAISSANCE
Progresser, ça se mérite. Et ça se garde.
-
Utilisez les points, les badges et la saine compétition pour stimuler la participation.
-
Récompensez la complétion et les bonnes habitudes, sans avoir à acheter leur participation.
-
Transformez la formation en élan, pas en rappels.
-
Rendez le progrès visible, et les gens voudront continuer.
GESTION DES EMPLOYÉS
Une administration qui ne se complique pas.
-
Organisez vos membres par rôle, site, métier, équipe ou département.
-
Gérez les permissions pour garder les outils simples, et les données en sécurité.
-
Intégrez et désactivez rapidement, au rythme des équipes et des projets.
-
Gardez l'admin légère, même quand les effectifs grandissent.
"Working with BRIX is refreshingly easy. They understand you, speak your language, deliver fast, and are super efficient. Rare to find that!"
Carole-Ann Kelly
Co-owner of Groupe Sanivac - Director, Corporate & Legal Affairs | IT Director

"Implementing BRIX was surprisingly easy! Outstanding support, and as a pan-Canadian company, we finally have a platform that unites our teams and strengthens our culture at scale."
Amélie Piché
Communications & Marketing Director, Groupe Piché

“I'm really impressed with the new BRIX application. Its interface is intuitive and easy to use. What particularly struck me was the speed of communication with the app's staff. Whenever I had a question, the response was quick and efficient, making the experience even more pleasant. An excellent service that shows great attention to detail and listening to users. An excellent app for bringing employees together and sharing company culture.”
Amélie Guay
Human Resources & Operations Coordinator, Groupe MGC