L’impact d’un employé qui quitte son entreprise coûte plus de 45 000$ à celle-ci (recrutement, formation, efficacité opérationnelle). Également, un employé désengagé coûte quant à lui plus de 25 000$ par an à son entreprise. BRIX vous aide à atténuer considérablement ces risques en voyant plus clair sur l’état de santé de votre entreprise en lien avec son effectif.
Système de pointage
Gagnez des points en fonction de diverses actions que vous posez dans l’app BRIX, tel que la complétion de formations, ajouter des commentaires aux publications, etc..webp?width=118&height=99&name=Layer_1%20(2).webp)
Obtention de récompenses
Échangez vos points contre des récompenses concrètes définies par votre employeur..webp?width=110&height=97&name=Layer_1%20(1).webp)
Analytiques
Ciblez rapidement où il y a potentiellement des soucis et des actions potentielles à entreprendre, ayez le pouls réel de votre entreprise même si vos travailleurs sont sur le front.
Marque blanche (White Label)
Une app mobile à VOTRE image. Personnalisez votre application et faites vivre votre culture d’entreprise, avec votre logo, vos couleurs, etc.
Talon de paie
Quoi de mieux que de rendre disponible le talon de paie dans l’app mobile pour s’assurer que vos employés reviennent régulièrement dans l’app pour consulter toutes les dernières nouveautés en termes de publications, formations, événements, etc.
Gamification
Vos employés cumulent des points selon diverses actions réalisées dans l’app mobile, que ce soit la complétion de formations, leurs interactions avec les publications, etc. Échangez vos points contre de réelles récompenses.
Tableaux de bord
Ayez une compréhension et une vue claire sur les métriques d’utilisation de vos employés; qui sont les employés les plus engagés, ceux qui l’étaient mais qui ne le sont plus. Quelles actions prendre pour potentiellement améliorer l’engagement de ces employés qui sont clés à l’amélioration de la culture de votre entreprise.
Témoignages
“avec croissance de 500 à 1500 employés + témoignage pandémie Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla accumsan, risus sem sollicitudin lacus, ut interdum tellus elit sed risus. Maecenas eget condimentum velit, sit amet feugiat lectus.”
