La connexion ne veut rien dire sans l'inclusion.
Notre mission
Connecter et former les travailleurs terrain
Nous bĂątissons des outils qui gardent les travailleurs informĂ©s, formĂ©s et connectĂ©s, peu importe oĂč le travail les mĂšne. Tout ce qu'on conçoit permet aux Ă©quipes de mieux communiquer, dâapprendre plus vite, rester en sĂ©curitĂ© et de sentir qu'elles font partie de quelque chose de plus grand.
BRIX orchestre chaque compétence, chaque parcours, chaque communication et devient plus pertinent à chaque interaction, sans que vous ayez à intervenir.
Nos convictions
BĂątir pour ceux qui bĂątissent le monde
La façon BRIX
Ce qui tient tout ensemble
BRIX a Ă©tĂ© bĂąti avec un respect sincĂšre pour les gens qui font le travail. Ăa veut dire ĂȘtre clair, rester pratique et ne jamais confondre complexitĂ© et progrĂšs. Ici, si ça n'aide pas dans le vrai monde, ça ne fait pas long feu.
Terrain
Créé par des bùtisseurs, pour des bùtisseurs.
Simplicité
Si c'est pas simple, c'est pas BRIX.
Momentum
Transformez l'apprentissage en confiance au quotidien.
LES VALEURS BRIX
Plus que des mots sur un mur
Ici, les valeurs ne comptent que si elles se montrent dans le travail. Les nÎtres sont faites pour tenir dans le vrai monde, pas juste pour que ça soit beau sur un mur.
Excellence
Le bon travail doit tenir dans le vrai monde. On bĂątit avec soin, on vise haut et on ne dit pas que c'est terminĂ© tant que c'est pas fiable, clair et prĂȘt Ă faire ses preuves.
Innovation
On reste curieux et on continue de s'améliorer. Ici, les nouvelles idées comptent surtout quand elles rÚglent de vrais problÚmes, pas juste quand elles font du bruit.
Esprit d'équipe
On fait notre meilleur travail ensemble. Le respect, la confiance et ĂȘtre lĂ les uns pour les autres comptent autant que le talent.
Orientation client
On porte attention aux gens pour qui on bùtit. Leurs défis sont bien réels, alors notre rÎle est de créer des solutions qui améliorent vraiment leur quotidien.
NOTRE HISTOIRE
Bùti, testé et toujours en construction
2019
Mai 2024
Fin 2024
Janvier 2025
Fin 2025
UN LEADERSHIP QUI COMPREND
Mené par des gens qui
connaissent le travail
Isabelle CÎté
Fondatrice
âInnover pour connecter les talents et transformer les idĂ©es en succĂšs, c'est offrir Ă chacun l'opportunitĂ© de briller Ă sa maniĂšre. GrĂące Ă lâapplication BRIX, Synergy est plus agile Ă 1500 employĂ©s que nous l'Ă©tions Ă 500. Tous ensemble, nous avons l'opportunitĂ© d'Ă©lever le milieu de la construction. Un vecteur de changement et un outil de motivation pour inspirer les futures gĂ©nĂ©rations Ă apprendre et Ă rĂ©ussir dans nos mĂ©tiers.â
Dominic Sévigny
Co-Directeur Général, Associé
"Au cours des 10 derniÚres années, j'ai eu la chance de collaborer étroitement avec des surintendants, contremaßtres et chargés de projet, en développant des logiciels adaptés à leurs défis. Avec BRIX, mon ambition est de valoriser ceux qui sont souvent oubliés et mal desservis technologiquement : les ouvriers de premiÚre ligne. En restant à l'écoute de leurs besoins, nous créons des solutions qui honorent leur expertise et simplifient leur travail. C'est un privilÚge de contribuer à améliorer leur quotidien et leur impact."
Hugo Brizard
Co-Directeur Général, Associé
âInnover dans lâindustrie de la construction et des technologies a toujours Ă©tĂ© une passion. Le faire aux cĂŽtĂ©s de personnes intelligentes, ambitieuses et compĂ©tentes est un privilĂšge que jâapprĂ©cie chaque jour. Avoir un impact positif sur la qualitĂ© de vie professionnelle des travailleurs dans une industrie humaine est, pour moi, lâaccomplissement ultime."
Caroline Ouellet
Spécialiste RH-SST, Associée
âLe cĆur d'une entreprise, c'est sa culture. Son cerveau, c'est la connaissance collective de tous les humains qui la composent et BRIX permet de rassembler les deux. Convaincue que les vrais changements passent par les gens, j'accompagne chaque organisation avec une conviction simple : quand les gens comprennent, ils s'engagent et quand ils s'engagent, ils transforment leur organisation. CRHA, coach certifiĂ©e PCC et formatrice agréée, jâaccompagne les Ă©quipes et les organisations pour bĂątir des cultures solides, mobiliser les talents et faire de la formation un vĂ©ritable levier de croissance."
NOTRE MANIFESTE
Nous, les gens du terrain...
Nous, les bùtisseurs, les livreurs, les réparateurs, les fabricants.
Ceux qui n'ont pas besoin d'un bureau pour faire avancer les choses.
Notre bureau, c'est le chantier, le plancher d'usine, la route.
Des écrans craqués. Un café froid. On se plaint pas.
On ne « fait pas de suivi », on se présente, un point c'est tout.
Et si on « vous fait un suivi », c'est souvent en pickup.
On répond pas à tous, on crie.
Ouais, notre boĂźte vocale est pleine.
C'est parce qu'on est occupés à faire le travail.
Un travail qui s'arrĂȘte pas juste parce que le Wi-Fi, lui, s'arrĂȘte.
On ne demande pas grand-chose.
Juste l'info quand on en a besoin,
la formation qui sert vraiment,
et un moyen de rester connectés sans perdre de vitesse.
Parce qu'ici, sur le terrain, communiquer c'est pas une histoire de boĂźte courriels,
c'est garder l'équipe en sécurité, informée et focus.
Nous, les gens du terrain.
Et oui, notre boĂźte vocale est encore pleine.