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BRIX 3.2.2 : Gamification, récompenses et nouveautés
4 min de lecture
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On vous montre BRIX sur votre vrai chantier
15 minutes à votre image.
01
Gamification : récompensez l'engagement de vos équipes
Vos employés peuvent maintenant échanger leurs points contre des récompenses, et vos administrateurs disposent des outils pour piloter le programme de bout en bout.
Pour vos employés (sur mobile)
Consulter leur progression et leur solde de points
Parcourir le catalogue de récompenses en vue grille ou liste, avec filtres et recherche
Demander un échange de points, avec un message facultatif à l'administrateur
Suivre leurs demandes et leur historique, et être notifiés quand une demande est approuvée ou refusée
Pour vos administrateurs
Créer et gérer le catalogue de récompenses (publier, désactiver, réactiver)
Attribuer des points manuellement depuis la fiche d'un utilisateur, aussi bien pour les administrateurs que pour les gestionnaires
Corrections et améliorations
20 élémentsAjoutConnexion
Acceptation des conditions d'utilisation et de la politique de confidentialité à la connexion
AmélioréÉvénements
Images d'événements maintenant affichées en entier, peu importe leur format
AmélioréCartes
Les cartes personnalisées restent accessibles à toute l'organisation même liées à une formation
AmélioréFormation
Option « Afficher la bonne réponse » désactivée par défaut dans les quiz
AjoutIntégrations
Ajout de l'intégration CarrierEdge
CorrectifMobile
Correction d'un bug qui empêchait la sauvegarde de la photo de profil sur mobile
CorrectifÉvénements
Correction d'un bug qui brisait la liste des événements lors de l'ajout d'une vidéo MP4
CorrectifKiosque
Correction d'un bug qui affichait l'invite d'inactivité du mode kiosque pendant une vidéo du fil d'actualité
CorrectifÉvénements
Correction d'un bug qui permettait de s'inscrire à un événement après la date limite
CorrectifFormation
Correction d'un bug qui supprimait les formations d'une collection lors de la suppression de celle-ci
CorrectifUtilisateurs
Correction d'un bug qui rendait inopérantes les redirections des actions d'un profil utilisateur
CorrectifFormation
Correction d'un bug qui empêchait le tri de la colonne Statut dans le tableau de bord Formation
CorrectifSegments
Correction d'un bug qui incluait les utilisateurs désactivés dans le compte des segments
CorrectifGamification
Correction d'un bug qui coupait le texte d'aide dans les réglages de la gamification
CorrectifPortail Web
Correction d'un bug qui faisait charger indéfiniment la page Opérations sur le portail Web
CorrectifMarketplace
Correction d'un bug qui ne sauvegardait pas la signature d'une formation créée depuis le Marketplace
CorrectifAssistant IA
Correction d'un bug qui empêchait l'Assistant IA d'afficher le lien vers le document source
CorrectifFormation
Correction d'un bug lié à l'invite de traduction d'une leçon ajoutée à une formation multilingue
AmélioréMon BRIX
Amélioration du chargement de Mon BRIX dans l'administration
AmélioréGénéral
Diverses améliorations de performance et corrections mineures
Webinaires BRIX
Vous avez manqué le dernier webinaire ?
L'enregistrement est en ligne. Une heure pour voir les nouveautés en action, à votre rythme.
Des questions sur la mise à jour ?
Besoin d'un coup de main pour bâtir votre catalogue de récompenses ?
À propos de BRIX
BRIX est une solution technologique qui vise à soutenir les travailleurs de première ligne en optimisant la communication, l'engagement et l'efficacité opérationnelle. En facilitant le transfert de connaissances et la formation continue, nous visons à pallier la pénurie de main-d'œuvre, à favoriser la diversité et à assurer la conformité en matière de sécurité. Grâce à des technologies avancées, notre plateforme fournit des données en temps réel et favorise une culture d'entreprise inclusive, rapprochant les équipes des différents chantiers et renforçant la cohésion de l'entreprise. Plus d'info
BRIX Technologies Inc., 53 chemin de Lavaltrie, Lavaltrie, Québec J5T 2H4, Canada
Responsable du succès client chez BRIX, Louis-Philippe Godin accompagne les entreprises dans l’adoption de solutions adaptées à la réalité de leurs équipes terrain. Proche des utilisateurs et de leurs enjeux quotidiens, il contribue à transformer leurs besoins en expériences simples, concrètes et efficaces.