Le module événements rattrape le reste de l'app, vos quiz expliquent enfin leurs réponses, et les segments vous évitent de rebâtir la même audience à chaque publication. Court, concret, à regarder entre deux quarts.
WebinaireVidéo en français
Le replay complet
Louis-Philippe montre chaque nouveauté à l'écran, Caroline ajoute le point de vue RH et SST. Vous l'avez manqué ? Transférez-le à votre équipe sans gêne.
Le module ressemble maintenant au fil d'actualité, et il en a gagné les outils.
— Questions aux participants : choix de repas, taille de chandail, ce que vous voulez
— Audiences ciblées, PDF joints, variantes de langue, épingler et dupliquer
— Date limite de réponse et rappels planifiés, par statut de réponse
— Rapport des réponses exportable en CSV
Chaque leçon peut se terminer par un mot : un bravo, une précision, un lien vers la bonne politique.
— Dans les quiz : une explication par réponse, ou une pour la bonne et une pour toutes les mauvaises
— Affichage après chaque question ou à la fin de la leçon
— Vous décidez si la bonne réponse est montrée, ou non
« Montréal + marketing + adjoints aux communications » : bâtissez-le une fois, sauvegardez-le, sélectionnez-le en un clic.
— Créé depuis une publication ou depuis Utilisateurs et groupes
— Utilisable partout : fil, événements, formations, Info hub
— Groupe privé et canal de clavardage possibles
Les PDF mis en leçon s'ajoutent au rapport de complétion — y compris la version remplie d'un PDF remplissable.
Vous créez vos cartes vous-même : nom, description, expiration et rappels, champs texte, choix, nombre ou date.
Bientôt : changer le type d'une carte soumise par erreur au moment de l'approuver, plutôt que de la refuser.
Nouveaux noms : le portefeuille devient Cartes et certificats, et l'Info hub deviendra Ressources.
Servez-vous de la rétroaction pour ramener les gens vers vos vraies politiques. Ceux qui se trompent savent où aller pour s'améliorer.
Caroline, experte SST et RH chez BRIXLes inscriptions, oui : menu des trois points de l'événement, « Exporter le rapport ». La présence réelle le jour même n'est pas encore suivie — ajoutez une colonne dans le fichier, faites signer au besoin, puis faites une complétion manuelle dans la formation.
Les événements peuvent-ils servir à des formations en présentiel ?Oui — formations en salle, conférences, webinaires en direct : pas juste les partys. Pour garder la trace, créez aussi la formation dans BRIX et confirmez les présences en complétion manuelle. Un lien plus direct entre les deux modules s'en vient.
La description d'un événement s'affichera-t-elle au complet ?C'est demandé et en cours : un « voir plus » comme dans le fil d'actualité arrive dans une prochaine mise à jour.
Faut-il encore demander à BRIX de créer une carte ?Non. Cartes et certificats, Paramètres, « Créer une carte ». Si vous la créez depuis l'onglet Conformité d'une formation, l'expiration suit les réglages de la formation : pas besoin d'ajouter un champ de date.
Peut-on ajouter des catégories dans les cartes (attestations, dossier RH) ?Pas pour l'instant, mais la demande revient souvent et elle est notée pour la refonte complète du module de cartes.
Peut-on tester une formation du marketplace avant de l'acheter ?Oui. « Ajouter » la place dans vos brouillons : vous voyez les vidéos et les quiz, et vous pouvez la personnaliser. On vous contacte seulement quand vous l'activez. Les prix affichés sont de base — rabais sur volume, format illimité 12 mois, ou la bibliothèque complète à partir de 179 $ par personne.
Inscrivez-y vos superviseurs : c'est une bonne première formation pour eux.
Quinze ou vingt minutes pour monter votre premier segment, ajouter des rétroactions à une formation ou préparer votre prochain événement. On part de votre réalité, pas d'une démo générique.
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